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Cos’è il Modello organizzativo 231? Come disciplina il whistleblowing? Cosa prevede in più la Direttiva 2019/1937?

Di: Laura Santeusanio

12/05/2023

Scopri gli ultimi aggiornamenti a tema compliance.

Risorse Umane e whistleblowing: cosa sapere e cosa fare

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ISO 30415:2021 – Human Resources Management

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Whistleblowing & Privacy: Le nuove sanzioni del Garante Privacy

Il Garante Privacy ha sanzionato un'azienda ospedaliera e una società informatica per la mancata tutela della privacy nel sistema di whistleblowing. Scoprite in dettaglio come è andata e quali sono le conseguenze...

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La gestione delle segnalazioni nei gruppi multi-country

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SOS whistleblower: Consigli quando si effettua una segnalazione

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Whistleblowing: cosa devono sapere le aziende in franchising

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Whistleblowing e adeguamento Privacy

La valutazione d’impatto sulla protezione dei dati (DPIA) è necessaria per la corretta gestione di segnalazioni di sospette illiceità.

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Il nuovo Whistleblowing Standard ISO 37002: Requisiti e benefici

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Cosa significa “Whistleblowing” – FAQ per le aziende

Il fenomeno del "whistleblowing" sta assumendo sempre più importanza a livello globale anche in virtù dei recenti cambiamenti normativi. Scopri di cosa si tratta e come impatterà le aziende italiane...

Segnalazione anonima: Perché garantire la possibilità di denunciare senza rivelare l’identità

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Segnalazione di illeciti: Cosa fare quando si riceve un nuovo caso

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Perché dotarsi solamente di un numero verde per le segnalazioni non è la scelta corretta

Tutti gli svantaggi del dotarsi unicamente di un canale di segnalazione di tipo telefonico ("hotline").

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