Blog

Whistleblower in der Schweiz: Warum Unternehmen auf ein Hinweisgebersystem setzen sollten

Trotz fehlendem nationalen Gesetz: Es gibt weiterhin viele gute Gründe, anonyme Meldungen über Missstände zu ermöglichen

von Sascha Meier

20.08.24

Lesen Sie noch mehr zum Thema Compliance.

Zum EQS Compliance Blog

Expertenbeiträge, Kommunikation

Meldestellen-Beauftragte sind die Brandmauer des Unternehmens

Mit der EU-Whistleblower-Richtlinie müssen Unternehmen Meldestellen einrichten. Wir sprachen mit Henning Stuke über den richtigen Umgang mit Hinweisgebenden.

Grundlagen

Whistleblowing und Hinweisgeberschutz: Was Franchiseunternehmen wissen müssen

Franchiseunternehmen stehen vor besonderen Compliance-Anforderungen. Erfahren Sie, wie Sie sich und Ihre Franchisenehmer schützen können.

Grundlagen

Was ist ein Whistleblower?

Wir verraten, was Sie über Whistleblower wissen müssen und beleuchten gesetzliche Grundlagen.

Expertenbeiträge, Rechtsvorschriften & Standards

Elizabeth Holmes und der Fall Theranos: Geschichte eines Betrugsskandals

Das Medizin-Startup Theranos versprach, Bluttests zu revolutionieren. Doch die Technik funktionierte nicht: Kunden bekamen falsche Diagnosen, Investoren verloren ihr Geld.

Grundlagen

Ombudsmann & Compliance: Beschwerdestelle oder digitales Meldesystem?

Welche Beschwerdestelle passt zu Ihrem Unternehmen? Wir erklären die Vor- und Nachteile eines Ombudsmanns.

Grundlagen, Rechtsvorschriften & Standards

BRC Global Standard: Lebensmittelskandale erkennen, bevor sie passieren

So müssen Meldesysteme im Unternehmen aussehen, um die Anforderungen des BRC Global Standard v8 zu erfüllen.

Rechtsvorschriften & Standards

ISO 37002: Was Organisationen über die Whistleblowing-Norm wissen müssen

ISO 37002 bietet eine Orientierungshilfe für Organisationen, die ein rechtskonformes und effektives Hinweisgebersystem einrichten möchten.

Kommunikation

Was sollte die ideale Whistleblowing Policy beinhalten?

Wie Sie eine Whistleblowing-Richtlinie erstellen, die Vertrauen aufbaut und eine Kultur der Integrität fördert.

Grundlagen

Was ist ein Whistleblowing-System? Compliance Kompakt

Wer beruflich mit Compliance zu tun hat, kommt um den Begriff des Whistleblowing-Systems nicht herum. Lesen sie hier, was das genau bedeutet.

Speak-Up-Kultur: 10 Gründe, warum Mitarbeiter Missstände NICHT melden

Was hindert Mitarbeiter daran, Fehlverhalten und Missstände im Unternehmen zu melden? Ein Blick auf die Gründe und Tipps für eine offene Speak-up-Kultur.