La protección de los alertadores en las empresas: Cómo implementar un canal de denuncias eficaz

Con esta guía elaborada por EQS Group, le ofrecemos todos los pasos necesarios para implementar un canal de denuncias eficaz en su empresa, como es el canal digital EQS Integrity Line.

Además, podrá descubrir mediante nuestros consejos prácticos y la experiencia de nuestros clientes cómo poner en marcha un programa de cumplimiento basado en la ética y la buena gobernanza.

Contenido:

Acerca de este White Paper

Dentro de un programa de cumplimiento normativo, la implementación de un canal de denuncias anónimo y seguro tiene beneficios sociales y económicos para las empresas de todos los sectores y tamaños. Las organizaciones que implantan un canal ético evitan pérdidas financieras y protegen a los alertadores contra represalias como la discriminación o el despido.

La transposición de la Directiva UE de Protección de los Denunciantes a la legislación española obliga a las empresas tanto públicas como privadas a implantar un canal de denuncias que garantice la confidencialidad de los alertadores, tanto empleados como partes interesadas. Para construir una cultura corporativa basada en las buenas prácticas, es necesario que desde los puestos directivos se apliquen medidas que promuevan la comunicación y el diálogo dentro de la empresa, con el establecimiento de sistemas eficaces que prevengan infracciones en una fase temprana.

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