Dispositif d’alerte interne : Pas ou peu d'alertes = Bonne nouvelle ?

Date

Mardi 6 février

Heure :

11h00 à 12h00

1 heure de webinaire retransmis en direct –
40 min de présentation + 20 min de questions/réponses

Natacha Lesellier, Associée, Flichy Grangé Avocats
Natacha Lesellier, Associée, Flichy Grangé Avocats
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Valérie-Esther Penda, Head of Compliance & CSR, Solocal Group
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Jean-Baptiste Siproudhis, Associé, Finegan
Linda Couturier Sadgui contact image | integrityline.com
Linda Couturier Sadgui, Head of Marketing & Communications, EQS Group

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En conformité avec les lois en vigueur relatives à la protection des lanceurs d’alerte (loi Sapin 2, loi Waserman, loi sur le devoir de vigilance), votre entreprise a mis en place un dispositif d’alerte interne.

Malgré l’existence de procédure et de canaux de signalement, vous ne recevez que très peu d’alertes voire aucune. L’absence d’alerte ne garantit pas nécessairement l’absence de problèmes mais pourrait mettre en évidence un manque d’efficacité ou de crédibilité dans le système en place.

Ne manquez pas cette opportunité d’optimiser votre dispositif d’alerte interne. Inscrivez-vous dès maintenant pour en savoir plus sur les éléments suivants :

Rappel  : Lois en vigueur sur la protection des lanceurs d’alerte y compris les lois Sapin 2, Devoir de vigilance et Waserman. 

Points de vigilance : Découvrez les critères essentiels pour évaluer la crédibilité de votre dispositif d’alerte interne. Identifiez les facteurs susceptibles d’influencer la perception de vos employés et apprenez comment renforcer la confiance au sein de votre organisation.

Mesure de l’efficacité : Explorez avec nous les différentes méthodes permettant d’évaluer l’efficacité de votre dispositif d’alerte interne. Nous examinerons des indicateurs clés afin de garantir le fonctionnement optimal de votre système.

Actions nécessaires : Enfin, nous discuterons des actions concrètes que vous pouvez entreprendre pour améliorer l’efficacité globale de votre dispositif d’alerte interne. Développez une feuille de route pratique pour renforcer la confiance et la transparence au sein de votre entreprise.

Voici les points abordés à l’occasion de cet événement :

1

Les lois en vigueur sur la protection des lanceurs d’alerte

2

Réaliser l’audit de son dispositif d’alerte

3

Actions correctives pour renforcer le dispositif en place

4

La digitalisation pour répondre aux défis du recueil et du traitement des alertes internes

 

5

Q&A

Intervenants

Natacha Lesellier, Associée, Flichy Grangé Avocats

Natacha Lesellier

Associée | Flichy Grangé Avocats

Associée du cabinet Flichy Grangé Avocats en charge de leur Pôle Ethique, Diversité et RSE, Natacha Lesellier fût précédemment Vice-Présidente des Programmes Ethiques pendant 15 ans au sein d’un grand groupe international.

Elle a une expertise reconnue dans les domaines de l’éthique, la conformité, la diversité, les droits humains et plus généralement la responsabilité sociétale. Parfaitement bilingue, Natacha Lesellier est l’interlocuteur de choix pour les sociétés étrangères souhaitant déployer leurs programmes au sein de leurs entités en France ainsi que les sociétés françaises souhaitant déployer leurs programmes à l’international.

Natacha Lesellier a commencé sa carrière chez Gide Loyrette Nouel en 1996 avant de rejoindre L’Oréal en 2001 puis le cabinet Flichy Grangé Avocats en 2021.

Elle est Présidente du Cercle de la Compliance, l’association de référence des professionnels de la Compliance en France. Elle fût nommée dans la catégorie Excellent en Compliance Sociale par le magazine Décideurs en 2022.

Admise au Barreau de Paris et Solicitor England & Wales (non-practising), elle est titulaire du double diplôme Droit Privé Paris 1 Sorbonne/King’s College Londres et d’un DEA en Droit International Economique Paris 1 Sorbonne.

Natacha Lesellier | LinkedIn

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Valérie-Esther Penda

Head of Compliance & CSR | Solocal Group

Spécialisée en droit des affaires et des nouvelles technologies à la Sorbonne, Valérie-Esther a rejoint Solocal en 2008, en tant que juriste senior. En 2017, pour accompagner la transformation digitale du groupe et enrichir son approche business, elle intègre l’Executive Master  » Digital Innovation and Entrepreneurial Leadership  » à l’ESCP Europe à Berlin. Cela l’a conduite à une immersion à l’international dans l’innovation digitale et à renforcer son état d’esprit entrepreneurial. 

Forte de cette expérience et convaincue que la pratique éthique des affaires est un véritable atout business, en 2018, Valérie-Esther a pris la fonction nouvellement créée de Référente Ethique au sein de Solocal Group afin de mettre en œuvre le programme de conformité anticorruption, tout en structurant une démarche éthique globale au sein du groupe. Puis en juillet 2021, elle a pris la tête du nouveau Département Compliance qui regroupe l’Éthique, les Risques et les Assurances. Consciente de l’impact croissant des enjeux de responsabilité sociétale (Environnement, Social et Gouvernance) auxquels sont confrontées les entreprises, 1 an plus tard, c’est tout naturellement que Valérie-Esther a élargi son périmètre à la RSE et à l’Accessibilité numérique pour embrasser de nouveaux défis. Aujourd’hui elle est en charge du Département Compliance & RSE de Solocal Group.

Valérie-Esther Penda | LinkedIn

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Jean-Baptiste Siproudhis

Associé | Finegan

Jean-Baptiste Siproudhis est actuellement Associé chez Finegan, cabinet de conseil français spécialisé dans la compliance. Il était auparavant Directeur Ethique, Intégrité et Responsabilité d’Entreprise de Thales, Directeur Ethique & Conformité d’Atos et Directeur de la Conformité d’EDF. Il a également travaillé en tant qu’avocat spécialisé en Droit de la Concurrence (cabinets Rambaud Martel puis Herbert Smith). Il est titulaire d’un doctorat en droit européen, ainsi que de Masters de l’ESCP (Affaires Internationale) et de l’Ecole Nationale d’Administration (Hautes Etudes Européennes).

Jean-Baptiste Siproudhis | LinkedIn

Modératrice

Linda Couturier Sadgui contact image | integrityline.com

Linda Couturier Sadgui

Head of Marketing & Communications | EQS Group

Linda Couturier Sadgui est Head of Marketing Communications chez EQS Group, société qu’elle a rejoint en 2018 avec pour mission de promouvoir l’expertise d’EQS Group et d’aider les entreprises à mieux appréhender les réglementations et les problématiques liées à la conformité – et plus particulièrement sur le dispositif d’alerte interne dans le cadre des lois Sapin 2, Waserman et Devoir de Vigilance. Pour cela, Linda organise régulièrement des webinaires et met à disposition des professionnels de la conformité des contenus comme des livres blancs, des études de cas, des articles de blog ou encore des études. Avant de rejoindre EQS Group en mars 2018, Linda a occupé les fonctions de Head of Marketing Communications Strategy EMEA chez Thomson Reuters puis Nasdaq. Linda est diplômée d’un Master en Marketing de PSB Paris School of Business.

Linda Couturier Sadgui | LinkedIn