Whistleblowing Events - Appuntamenti 2022 | integrityline.com

Whistleblowing 360° | Whistleblowing: 1 Anno dopo – Obblighi, Sanzioni & Novità

Alice Protti — Fri, 29 Nov 2024 10:46:58 +0000

Whistleblowing 360° | Whistleblowing: 1 Anno dopo - Obblighi, Sanzioni & Novità

Vi aspettiamo al nuovo appuntamento di “Whistleblowing 360°“, il nostro ciclo di eventi progettato per esplorare in dettaglio i molteplici aspetti del whistleblowing.

A un anno esatto dalla scadenza del termine per l’adeguamento delle aziende con più di 50 dipendenti, analizziamo insieme lo stato dell’arte del whistleblowing in Italia. Questo evento rappresenta un’occasione unica per fare il punto su obblighi, sanzioni e best practice, oltre a scoprire come digitalizzare il processo per garantire una piena compliance normativa.

Cosa approfondiremo?

Recap normativo: obblighi per le aziende a un anno dall’entrata in vigore.
Le sanzioni ANAC: analisi dei provvedimenti più rilevanti e delle criticità emerse.
Novità: le linee guida proposte da ANAC e UE e il confronto con gli altri Stati membri.
Demo pratica: scopriamo come digitalizzare il processo di gestione delle segnalazioni garantendo efficienza e compliance.

Il webinar ha luogo martedì 17 dicembre 2024 dalle ore 11:00 alle ore 12:00 sulla piattaforma di eventi online di EQS Group Italia.

La partecipazione all’incontro è gratuita, previa registrazione obbligatoria sul sito.

Registrati all'evento!

Registrati al nostro servizio gratuito “EQS Compliance News Service” per prendere parte ai nostri eventi, scaricare materiale di approfondimento e restare sempre aggiornato/a circa novità e trend legati alla compliance, alla business ethics e al whistleblowing. Ad avvenuta registrazione riceverà il link per seguire l’evento. È possibile disiscriversi dalla mailing list in qualsiasi momento.

Speaker

Renato Sesana

Partner | Grant Thornton Italia

Renato è Partner di Grant Thornton Financial Advisory Services dal gennaio 2017. Ha maturato più di trenta anni di esperienza nel settore, come Information Security Manager presso alcune delle maggiori realtà italiane ed è stato uno dei Soci fondatori di Synapse Advisors, specalizzata in Governance & Control, IT Risk & Security e Project Management.

Dal 2022 è Responsabile della Service Line Business Risk Services di Grant Thornton, attiva nelle aree della Regulatory Compliance, Governace e Reporting, Internal Audit, Risk Management, Privacy & Legal Tech e Sustainabiliy Corporate Design.

Silvia Rossi

Avvocato | Grant Thornton Italia

Silvia è un avvocato penalista iscritta all’Ordine degli Avvocati di Milano. Ha conseguito la laurea alla Facoltà di Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano, discutendo la tesi in diritto processuale penale.

All’interno della Service Line Business Risk Services di Grant Thornton, opera quale professionista impegnata a supportare organizzazioni pubbliche e private, italiane ed estere, nella definizione di moderni framework di governance e controllo e nell’adeguamento alle disposizioni normative per affrontare le sfide imposte dai nuovi scenari e modelli di business anche con riguardo alle tematiche di sostenibilità.

Andrea Cipolla

Account Executive – EQS Group Italia

Andrea Cipolla è il responsabile vendite per il mercato italiano delle soluzioni cloud/Saas per la compliance. Laureato in informatica e forte di un’esperienza di oltre 12 anni nella vendita di software taylor-made e soluzioni cloud/SaaS dedicate alla compliance, Andrea supporta le aziende italiane dalla scelta all’implementazione dei nuovi tool.

Moderazione

Alice Protti

Marketing Manager – EQS Group Italia

Alice Protti è la responsabile Marketing & Comunicazione per la filiale italiana di EQS Group. Laureata in scienze linguistiche per il management internazionale, ha collezionato negli anni diverse esperienze lavorative in particolare nel mondo B2C. Dal 2021, si occupa di gestire le attività di comunicazione e promozione rivolte a prospect/clienti/partner di EQS Group Italia.

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Inside Cockpit | Whistleblowing a norma di legge

Alice Protti — Mon, 02 Sep 2024 09:04:57 +0000

Inside Cockpit | Whistleblowing a norma di legge

Registrati ora al nostro evento!

Il ciclo di eventi Inside Cockpit ha lo scopo di offrire ai professionisti della compliance un’esperienza unica, dove potranno approfondire la comprensione degli strumenti e delle applicazioni che possono rivoluzionare i processi interni e le attività quotidiane.

In un nuovo appuntamento, andremo a vedere nella pratica il funzionamento della nostra piattaforma digitale Integrity Line per la raccolta e la gestione delle segnalazioni di whistleblowing, discuteremo dei vantaggi di utilizzare una soluzione di questo tipo per adempiere agli obblighi imposti dalla legge e forniremo best practice per automatizzare processi, risparmiando tempo e risorse.

Il webinar ha luogo il prossimo giovedì 19 settembre, dalle 12:00 alle 12:45, insieme all’esperto per soluzioni digitali dedicate alla compliance – Andrea Cipolla.

Registrate subito la vostra presenza per riservare la vostra partecipazione!

Speaker

Andrea Cipolla

Account Executive – EQS Group Italia

Alice Protti

Marketing Manager – EQS Group Italia

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Whistleblowing 360° | Whistleblowing in Italia: Evidenze & Best Practice 1 Anno dopo la Legge

Alice Protti — Wed, 26 Jun 2024 13:25:41 +0000

Whistleblowing 360° | Whistleblowing in Italia: Evidenze & Best Practice 1 Anno dopo la Legge

Registrati all'evento!

Vi aspettiamo al nuovo appuntamento di “Whistleblowing 360°“, il nostro ciclo di eventi progettato per esplorare in dettaglio i molteplici aspetti del whistleblowing.

1 anno dopo l’entrata in vigore del Decreto Whistleblowing (d.lgs 24/2023) per le aziende con più di 250 dipendenti, vi aspettiamo al nostro webinar per ricapitolare i principali requisiti previsti dalla normativa e presentare i risultati della nostra Indagine Europea sul Whistleblowing, condotta tra giugno e luglio. Focalizzandoci sul mercato italiano, commenteremo insieme alle nostre speaker, fornendo best practice e condividendo la propria esperienza.

Il webinar ha luogo giovedì 11 luglio 2024 dalle ore 11:00 alle ore 12:30 sulla piattaforma di eventi online di EQS Group Italia.

La partecipazione all’incontro è gratuita, previa registrazione obbligatoria sul sito.

Speaker

Maria Hilda Schettino

Senior Associate – Rödl & Partner Italia

Maria Hilda Schettino è un avvocato penalista specializzato in diritto penale d’impresa e compliance. Fornisce consulenza alle imprese per l’implementazione dei modelli organizzativi 231, e le altre attività connesse, come il supporto agli organismi di vigilanza, la gestione dei canali di whistleblowing, le attività di formazione. Fornisce assistenza legale in ambito penale, curando sia gli aspetti giudiziali della difesa che quelli extragiudiziali. È inoltre coinvolta in progetti di due diligence legale, con riferimento agli aspetti penali, reputazionali e di compliance, nonché in progetti di CSR. È autrice di numerosi articoli su riviste giuridiche in materia di diritto penale e compliance, nonché relatrice a convegni e master.

Elda Varrone

Head of Compliance & Safety – Sisal S.p.A.
Co-founder Lab4Compliance

Elda Varrone è Head of Compliance & Safety e opera nella Direzione Risk & Compliance di Sisal. È responsabile delle tematiche Privacy, Anticorruzione, D.Lgs. 231/01, Whistleblowing e Antitrust, si occupa del monitoraggio normativo, della redazione e dell’aggiornamento di policy e procedure, e cura le relative attività di comunicazione e formazione. Dopo una carriera in importanti società di consulenza, Elda è diventata Certified Fraud Examiner e ha ricoperto il ruolo di Code of Business Conduct & Compliance Audit Manager per il gruppo Coca Cola Hellenic Bottling Company. Durante questa esperienza professionale, Elda è stata responsabile delle indagini interne e della gestione del canale di segnalazione delle irregolarità, nonché degli audit di compliance. Nel dicembre 2021 Elda ha fondato, insieme ad altri tre co-fondatori, l’associazione Lab4Compliance – la prima Associazione italiana dedicata ai Professionisti della Compliance In-House, esperti nel campo dell’etica e della compliance a 360°.

Maria Milano

Compliance Manager – PetrolValves S.p.A.

Maria è un avvocato con oltre 15 anni di esperienza. Con formazione classica, dopo aver conseguito la laurea in Giurisprudenza presso l’Università Statale di Milano nel 2004, ha ottenuto l’abilitazione alla professione forense ad ottobre 2007 presso l’Albo degli Avvocati di Milano. Attualmente, ricopre il ruolo di Compliance Manager presso PetrolValves, a riporto del Consiglio di Amministrazione della Società.

Andrea Cipolla

Account Executive – EQS Group Italia

Moderazione

Alice Protti

Marketing Manager – EQS Group Italia

Media partner

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Il Corso completo sul Whistleblowing – Per implementare processi e strumenti compliant con la nuova legge

Angelina Dongauser — Sun, 13 Aug 2023 14:07:16 +0000

Il Corso completo sul Whistleblowing

EQS Group Italia propone, insieme al partner Rödl & Partner, il primo corso completo sul whistleblowing gratuito!

L’obiettivo è quello di informare le aziende private e pubbliche italiane circa le modalità di implementazione di un sistema di segnalazione interno compliant con la nuova legge italiana sul whistleblowing, la revisione dei processi esistenti, la divulgazione (interna ed esterna) del sistema e l’adeguamento del sistema all’interno dei processi di miglioramento continuo.

Il Corso Completo sul Whistleblowing è composto da 6 moduli della durata di 60 minuti, ha luogo in modalità virtuale dal 19 aprile al 21 giugno 2023 con cadenza bimensile

Il corso è aperto a tutti, previa registrazione obbligatoria, e può essere fruito in diretta oppure in differita.

Registrati al corso!

Dettagli del corso

Il corso si compone di 6 moduli, della durata di 60 minuti, inizierà il 19 aprile e si concluderà il 21 giugno 2023, prevedendo due appuntamenti al mese.

Modulo 1 – Disponibile on demand!

La nuova disciplina italiana sul whistleblowing

Descrizione

L’Italia ha finalmente adottato una nuova normativa in materia di Whistleblowing.

– Quali obblighi prevede il nuovo decreto?

– Che impatto ha sulle imprese italiane?

– Quali tutele sono previste per i segnalanti?

Il modulo ha lo scopo di fornire le risposte a questi interrogativi.

Relatori

Massimo Riva, Laura Santeusanio, Maria Hilda Schettino

Modulo 2 – Disponibile on demand!

Implementazione di un sistema di segnalazione

Descrizione

La tutela della riservatezza del whistleblower e degli altri soggetti coinvolti nella segnalazione è uno dei capisaldi per la corretta implementazione del sistema di segnalazione.

Il modulo ha lo scopo di analizzare le misure tecniche e di cybersecurity necessarie per mitigare i rischi per la riservatezza nella gestione del sistema di whistleblowing, e le valutazioni di sicurezza sulle misure offerte dai fornitori delle piattaforme di segnalazione.

Relatori

Andrea Cipolla, Andrea Marchi, Tommaso Mauri

Modulo 3

Whistleblowing & gestione dei dati personali

Descrizione

L’adozione di un sistema di whistleblowing non può prescindere dal rispetto di alcuni adempimenti in materia di data protection.

Il modulo ha lo scopo di individuare gli strumenti da adottare per gestire correttamente i dati personali nella gestione delle segnalazioni.

Relatori

Tommaso Mauri, Martina Ortillo

Modulo 4

Gestione delle segnalazioni e indagini interne

Descrizione

– Come dare seguito alle segnalazioni ricevute?

– Quali soggetti coinvolgere negli accertamenti?

– Come gestire le indagini interne?

Il modulo ha lo scopo di analizzare gli aspetti procedurali per la gestione delle segnalazioni ricevute e le conseguenti indagini interne sotto il profilo HR, penale e privacy.

Relatori

Andrea Cipolla, Tommaso Mauri, Irene Pudda, Maria Hilda Schettino

Modulo 5

Comunicazione interna ed esterna del sistema di whistleblowing

Descrizione

Affinché il sistema di whistleblowing possa funzionare è necessario superare quel retaggio culturale per il quale il segnalante potrebbe temere di non ricevere una piena protezione contro il rischio di ritorsioni. Diffondere un’adeguata cultura della legalità è, infatti, ancora una sfida aperta.

Il modulo ha lo scopo di individuare le modalità di comunicazione degli obiettivi, procedure e strumenti di tutela previsti dalla nuova normativa, anche attraverso forme innovative quali il legal design.

Relatori

Stefano Belloni, Sara Rossi, Maria Hilda Schettino

Modulo 6

Whistleblowing in ottica di sostenibilità aziendale

Descrizione

Il whistleblowing è un tema che attraversa le tre dimensioni della sostenibilità:

– Governance, perché le imprese, nell’ambito dei loro programmi di compliance, devono strutturare processi di buona gestione delle segnalazioni;

– Social, perché la protezione del whistleblower è sicuramente una questione sociale;

– Environmental, perché le segnalazioni possono portare alla luce violazioni ambientali e casi di greenwashing.

Il modulo ha lo scopo di analizzare le implicazioni del whistleblowing in ambito ESG.

Relatori

Paolo Peroni, Rita Santaniello

Obiettivi del corso

Comprendere come viene regolato il whistleblowing nell’attuale disciplina italiana

Comprendere come implementare un sistema di segnalazione sicuro e compliant

Capire come gestire i dati personali condivisi dal segnalante nelle segnalazioni

Analizzare come dare seguito alle segnalazioni ricevute e come gestire le indagini interne

Capire l’importanza di una corretta comunicazione interna ed esterna per garantire l’efficacia del sistema

Analizzare le implicazioni che il sistema di segnalazione ha in ambito ESG

Relatori

Massimo Riva

Associate Partner, Rödl & Partner

Scopri di più su Massimo Riva

L’avvocato Massimo Riva ha maturato la propria esperienza professionale presso primari studi italiani ed internazionali. In Rödl & Partner dal 2015, è Associate Partner e si occupa prevalentemente di Diritto del Lavoro, assistendo società italiane e multinazionali sia nella gestione ordinaria dei rapporti di lavoro sia in occasione di operazioni straordinarie, nonché nel contenzioso giuslavoristico. Collabora con il dipartimento Litigation per tematiche corporate e di concorrenza sleale, nonché con quello Sostenibilità. E’ uno dei promotori di WorkEgg, task force che raggruppa competenze specialistiche verticali per offrire una visione d’insieme sulla riorganizzazione aziendale connessa all’implementazione dello smart-working in azienda.

Maria Hilda Schettino

Avvocato, Rödl & Partner

Scopri di più su Maria Hilda Schettino

Andrea Marchi

Information Security Office & IT Consultant, Rödl & Partner

Scopri di più su Andrea Marchi

Andrea Marchi è Information Security Officer & IT Consultant di Rödl & Partner Italia. Esperto in Data Protection e Data Security, con un’ampia conoscenza ed esperienza su tecnologie e infrastrutture IT a livello enterprise, nonché delle complessità e delle problematiche ad esse associate, si occupa del supporto tecnico alle attività di assessment per la compliance GDPR e della valutazione del rischio per la sicurezza informatica e le misure correttive.

Tommaso Mauri

Associate, Rödl & Partner

Scopri di più su Tommaso Mauri

Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Alma Mater di Bologna e iscritto all’Ordine degli Avvocati di Rimini, Tommaso Mauri è avvocato presso il Dipartimento di Data Protection di Rödl & Partner Milano. Esperto di Privacy, Data Protection, IP, Cybersecurity e Diritto del Lavoro, si occupa di assistenza consulenziale alle imprese italiane e straniere, con particolare riferimento all’implementazione del regolamento GDPR presso aziende leader a livello internazionale.

Martina Ortillo

Avvocato e Manager, Rödl & Partner

Scopri di più su Martina Ortillo

Martina Ortillo assiste società italiane e multinazionali sugli aspetti di Information Technology e Privacy relativi a diverse specifiche aree, in collaborazione con i dipartimenti di Societario, M&A, Diritto del Lavoro, Proprietà Intellettuale e Contenzioso, in particolare fornendo assistenza su operazioni commerciali e profili contrattuali connessi alla tutela dei dati personali, anche in relazione a siti web e app, cookies, attività di marketing e commercio elettronico, trasferimenti di dati all’estero.

Ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano, con tesi di laurea in tema di responsabilità civile per violazione di norme antitrust europee e nazionali.

Irene Pudda

Associate Partner, Rödl & Partner

Scopri di più su Irene Pudda

Irene Pudda è avvocato iscritto all’Ordine degli Avvocati di Roma. Laureata in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Roma Tre, ha conseguito master e corsi di specializzazione in Diritto del Lavoro, Privacy e Data Protection, Business e Impresa ed è socia dell’Associazione Giuslavoristi Italiani. Ha maturato la propria esperienza professionale presso importanti Studi legali italiani ed internazionali. In Rödl & Partner dal 2009, è Associate Partner e si occupa di Diritto del Lavoro e di Privacy & Labour compliance e presta assistenza e consulenza in favore di società italiane e multinazionali operanti in Italia. Ricopre il ruolo di DPO ed è relatrice DPO Academy e HR Masterclass Rödl & Partner

Stefano Belloni

Avvocato, Rödl & Partner

Scopri di più su Stefano Belloni

Stefano Belloni è un avvocato specializzato nel diritto del lavoro e delle relazioni industriali. In particolare, assiste clienti nazionali e internazionali in materia di ristrutturazioni aziendali e downsizing, trasferimenti d’azienda, licenziamenti collettivi e individuali, regolamenti e policy aziendali, agenzia e contenzioso giuslavoristico.
Svolge attualmente anche attività di relatore nell’ambito di Master Post-Universitari promossi da primarie Business School oltre che in seminari, corsi di formazione e webinar in materia giuslavoristica.

Sara Rossi

Avvocata – Rödl & Partner

Scopri di più su Sara Rossi

L’avvocata Sara Rossi è iscritta all’Ordine degli Avvocati di Milano e collabora con Rödl & Partner dal 2016 come Associate del Dipartimento di Diritto del Lavoro. Si occupa di assistere i clienti internazionali nell’instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro con i dipendenti italiani e offre assistenza giuslavoristica a società straniere che investono e operano in Italia, anche nell’ambito di tematiche sindacali e collettive. Nell’ambito della consulenza giuslavoristica applica, inoltre, il metodo del Legal Design al fine di fornire ai clienti documenti, pareri e policies aderenti alle loro esigenze.

Paolo Peroni

Partner, Rödl & Partner

Scopri di più su Paolo Peroni

L’avvocato Paolo Peroni è socio dello studio internazionale Rödl & Partner, in cui guida le practice multidisciplinari whistleblowing e 231. Ha maturato significativa esperienza nell’ambito di transazioni complesse, affiancando una pluralità di clienti in progetti internazionali e in molteplici settori, con un focus sulle energie rinnovabili. Assiste imprese multinazionali nell’implementazione di modelli organizzativi 231, rivestendo la funzione di presidente di alcuni OdV. Ha acquisito nel tempo ampia conoscenza di tematiche di corporate governance, direzione e coordinamento nei gruppi internazionali, responsabilità degli amministratori e delle persone giuridiche, compliance aziendale e sostenibilità. È relatore in seminari e convegni.

Rita Santaniello

Partner, Rödl & Partner

Scopri di più su Rita Santaniello

L’avvocato Rita Santaniello è socia dello studio internazionale Rödl & Partner, in cui guida il dipartimento di Diritto del Lavoro e la practice Sostenibilità e D&I. Presta assistenza ad imprese italiane e straniere in ambito giudiziale e stragiudiziale, sia in Italia che all’estero, prevalentemente in Diritto del Lavoro, Privacy e Proprietà Intellettuale. Ha approfondito le tematiche di D&I con particolare focus sulla Gender Equality, partecipando alla Scuola di Alta Formazione in Diritto Antidiscriminatorio dell’Ordine degli Avvocati di Milano. Dal 2018 ha dato vita a Sircle e al primo schema di certificazione della sostenibilità aziendale, il Modello EASI, accreditato da ACCREDIA. È relatrice a seminari e convegni in Italia e all‘estero.

Host

Laura Santeusanio

Managing Director – EQS Group Italia

Laura Santeusanio ricopre il ruolo di Managing Director presso la filiale italiana di EQS Group Italia, dove presiede lo sviluppo del business, il consolidamento e l’espansione della base clienti, così come la creazione di partnership commerciali. Entrata in EQS nel 2017, Laura ha strutturato e guidato il reparto Risorse Umane nel quartier generale di Monaco di Baviera supportando l’azienda nella delicata fase di crescita internazionale. Precedentemente, ha trascorso oltre 13 anni nel mondo della consulenza a Milano, affiancando le aziende nello sviluppo dello Human Capital e del Change Management.

Andrea Cipolla

Account Executive – EQS Group Italia

Andrea Cipolla è il responsabile vendite per il mercato italiano delle soluzioni cloud/Saas per la compliance. Laureato in informatica e forte di un’esperienza di oltre 12 anni nella vendita di software tailor-made e soluzioni cloud/SaaS dedicate alla compliance, Andrea supporta le aziende italiane dalla scelta all’implementazione dei nuovi tool.

FAQ

Chi può partecipare al corso?

Il corso è gratuito e aperto a chiunque sia interessato a imparare di più sul whistleblowing. Il corso può essere utile per dipendenti, manager e datori di lavoro di organizzazioni di qualsiasi dimensione o settore.

Come posso iscrivermi al corso?

L’iscrizione al corso è completamente gratuita previa compilazione del nostro form posto in alto alla pagina. Una volta registrati, si ha accesso a tutti i materiali del corso, tra cui le lezioni video e materiali di approfondimento.

Il corso prevede una certificazione?

Sì, al termine del corso gratuito di whistleblowing sarà rilasciato un attestato di registrazione al corso.

Cosa succede se mi registro al corso dopo che è iniziato?

Se ti registri al corso dopo che è iniziato, avrai accesso a tutte le lezioni precedenti che sono state già pubblicate. Tuttavia, ti consigliamo di recuperare le lezioni mancanti il prima possibile per non rimanere indietro rispetto agli altri partecipanti.

Come faccio a recuperare lezioni passate?

Per recuperare le lezioni passate, accedi alla piattaforma del corso e naviga fino alla lezione che desideri visualizzare. Le lezioni passate dovrebbero essere disponibili per la riproduzione o il download. Se hai difficoltà a trovare le lezioni passate o ad accedere ai materiali del corso, contattaci per assistenza: italy@eqs.com.

Quali argomenti saranno coperti durante il corso e quali le date?

Trovi tutti i dettagli in alto a questa pagina.

Media partner

In collaborazione con il nostro partner

Grazie alla presenza di 106 uffici in 48 Paesi in tutto il mondo, Rödl & Partner è uno Studio leader a livello internazionale nell’ambito della consulenza legale e fiscale, dei servizi di revisione legale, della consulenza del lavoro e dei servizi amministrativi in outsourcing.

Rödl & Partner è presente in Italia, dove oltre 200 collaboratori assistono clienti locali ed internazionali, dagli uffici di Milano, Roma, Padova e Bolzano.

L’attività di consulenza si concentra principalmente sulle aree del diritto tributario, commerciale, societario e del lavoro, nonché sui servizi di audit, con particolare attenzione alle rispettive applicazioni a livello internazionale.
Le expertise maturate da ciascun professionista trovano la loro miglior valorizzazione all’interno di team interdisciplinari, ciascuno con focus specifico nelle aree della compliance, dell’M&A, dell’energy, del diritto alimentare e farmaceutico, del diritto amministrativo, commerciale, del lavoro, dello sport, del contenzioso, della proprietà intellettuale e della data protection, nonché nei diversi settori industriali, con particolare attenzione verso la CSR e l’implementazione della sostenibilità nei processi aziendali.

Rödl & Partner offre infine anche servizi di natura amministrativa come la tenuta della contabilità e delle buste paga, cui si aggiungono i servizi di revisione legale, prestati da Rödl & Partner Audit.

EQS Group

EQS Group è un fornitore internazionale di soluzioni digitali dedicate alle attività di Compliance, Investor Relations ed ESG con una base internazionale di clienti e oltre 20 anni di esperienza nel settore.

Le sue innovative tecnologie in-cloud garantiscono alle aziende di tutto il mondo di operare in maniera compliant ai più recenti regolamenti nazionali e internazionali, di minimizzare i rischi aziendali e di comunicare i propri risultati aziendali così come il proprio impatto sulla società e sull’ambiente.

Grazie a un approccio di tipo integrato alla compliance, EQS Group offre a tutti i suoi clienti la possibilità di gestire i propri processi attraverso un’unica piattaforma in-cloud chiamata “EQS COCKPIT”, tramite la quale è possibile monitorare e gestire le proprie segnalazioni interne (whistleblowing), distribuire ai propri dipendenti nuove policy aziendali, creare e gestire list di insider, adempiere agli obblighi di divulgazione e ancora approvare richieste di omaggi e regalie.
Vengono offerte soluzioni dedicate alle società quotate in tutto il mondo, come il servizio di distribuzione di comunicati stampa a livello internazionale, quello di targeting degli investitori e della relativa gestione dei contatti, la creazione di siti web dedicati alle Investor Relations e la realizzazione di report digitali e webcast per comunicare in maniera diretta e veloce con i propri shareholder.

EQS Group, infine, supporta le aziende in ambito ESG attraverso lo sviluppo di software in cloud che permettono di adempiere agli obblighi di due diligence lungo la catena di approvvigionamento e di svolgere le attività di reporting di sostenibilità in maniera compliant alle normative in vigore.

EQS Group è stata fondata a Monaco di Baviera nel 2000. Oggi il Gruppo conta circa 600 dipendenti nelle più importanti città finanziarie del mondo.

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